2025年1月1日，由中国老教授协会职业教育委员会、中国智慧工程研究会心理督导专业委员会主办，苏州唯行堂智能科技有限公司、北京暖光咨询咨询、心世界（北京）教育科技有限公司承办的“东方教练・中国教练职业化发展企业交流会”在国家人社部社会保障能力建设中心成功举办。

      

      中国老教授协会职业教育委员会执行理事长沈小君、中国智慧工程研究会心理督导专业委员会副会长孙瑜、秘书长陈锡坤以及在企业教练行业深耕的专家学者、经验丰富的从业者、来自企业界的领军人物等300余位各界代表参加了本次会议。

      会议以“赋能企业发展、助力教练破局”为主题，为企业教练与企业搭建深度交流、协同创新的桥梁，以挖掘中国企业教练职业化发展的潜力与机遇，推动中国企业教练职业化进程。 

      

     

     会议的领导致辞环节，中国智慧工程研究会心理督导专业委员会会长胡佩诚发来视频表达关注与支持；中国老教授协会职业教育委员会执行理事长沈小君在现场发表了热情洋溢的讲话，他在讲话中，对中国企业教练技术、企业教练培训业的发展做了回顾，强调教练型思维与新兴教练技术对企业发展的关键作用，高度肯定把中国传统文化与西方教练学有机结合、将东方智慧融入现代企业管理技术中的探索和尝试，呼吁大家携手并进，用智慧和行动推动企业教练职业化、专业化、规范化发展。 

       

       嘉宾分享环节，精彩纷呈。孙瑜结合自身经历，讲述从媒体到研发适合企业课程的转变，强调教练需融合多学科知识，指出东方教练多元发展方向，为企业教练发展提供了新思路；中国智慧工程研究会心理督导专业委员会智库专家石明泉分享从业感悟，强调东方教练要融合中西，为国内教练行业校准方向具有重要意义；中高层领导力发展教练云舒分享在领导力和教练领域的探索，通过实战案例阐述教练赋能企业心智生产力的方法，凸显教练在企业变革中的关键作用；东方教练APP负责人裕铂介绍东方教练APP的升级，承载“让教练中国化，让中国教练世界化”使命，为教练及用户成长提供有力支持；全球卓越中心精通情绪认证讲师金莉从“觉”字出发，探索管理者情绪领导力规律，分享情绪调节技术和相关数据，为管理者情绪管理提供实用方法；旅游圈B2B平台CEO李爱玲分享文化支持经营及教练助力破局的经验，强调东方智慧与教练技术对企业经营的重要性；主体圆运学时照阐述禅与企业领导者内功的关系，揭示禅意对企业发展的深远影响；唯行堂CMO方燕君介绍东方教练的传承与发展，展示其在完善体系和跨界探索方面的努力；柏立咨询CEO陈倩讲述教练对自身创业的影响，分享激发员工活力、提升人效和利润的方法；最后东方教练发起人唯恒回顾职业教练历程，强调教练中国化和商业化的重要性，呼吁携手共进。

             

        圆桌论坛环节，专家们围绕教练职业化发展的核心议题展开深入讨论。从行业现状到未来趋势，从专业技能到行业规范，大家各抒己见，碰撞出思想的火花，为行业发展提供了多维度的思考视角，共同探寻符合中国国情的教练职业化发展模式。

             

        辩论赛环节更是将会议气氛推向高潮。正反双方就“绩效目标与员工成长哪个对企业发展第一重要”的主题展开激烈辩论。辩手们引经据典、旁征博引，充分展现了专业素养和对企业发展的深刻思考。通过辩论，进一步明晰了行业发展中的关键问题和解决思路，为行业发展凝聚共识。     

       此次会议不仅是一场行业盛会，更是一次思想的营养大餐，它对于中国企业教练的职业化、专业化、规范化发展必将起到深远的影响，必将为推动“让教练中国化，让中国教练世界化”做出贡献。